Важно прочитать эту статью, чтобы избежать распространенных ошибок, которые могут привести к неудачному собеседованию. Успешное прохождение собеседования играет ключевую роль в карьерном росте, поэтому знание основных ошибок поможет вам подготовиться к важному этапу трудоустройства.
1
Отсутствие пунктуальности
Приходите на собеседование минут за десять до начала. Очевидно, что на собеседования не стоит опаздывать, но почему на них не стоит приходить задолго до назначенного времени? Дело в том, что начальник не захочет менять график работы и принимать вас раньше. В то же время, сотрудники компании будут думать над тем, чем же вас занять. Таким образом, вы послужите причиной хаоса, воцарившегося в офисе. Это не то первое впечатление, которое нужно произвести.
Мнение эксперта:
На собеседовании многие кандидаты допускают определенные ошибки, которые могут негативно повлиять на их шансы на получение работы. Эксперты выделяют следующие топ 5 наиболее распространенных ошибок:
1. Недостаточная подготовка. Кандидаты, не изучившие информацию о компании и должности, проявляют свое нежелание и непрофессионализм.
2. Неуместное поведение. Неверное поведение, такое как неподходящий наряд или невербальные жесты, может создать негативное впечатление.
3. Недостаточная коммуникация. Неумение четко и ясно выражать свои мысли может привести к недопониманию и непониманию кандидата.
4. Неумение отвечать на вопросы. Отсутствие подготовки к типичным вопросам собеседования может привести к нерешительности и недостаточной убедительности.
5. Неумение задавать вопросы. Отсутствие вопросов от кандидата может показать его недостаток интереса к компании и позиции.
2
Лучший наряд
Пожалуйста, не одевайтесь на собеседование так, как будто вы идете на торжественный праздник. В то же время, не стоит приходить в повседневной одежде. Оденьтесь элегантно, но сдержанно. Используйте деловую одежду, приведите внешность в порядок (сделайте аккуратную прическу, побрейтесь, нанесите сдержанный макияж и пр.) Так вы покажете собеседнику, что настроены на деловое общение.
Интересные факты
- Опаздывать.Пунктуальность – важный фактор при поиске работы. Опоздание на собеседование может создать впечатление неорганизованности и незаинтересованности в должности.
- Недостаточная подготовка.Перед собеседованием необходимо тщательно подготовиться, изучив информацию о компании, должности и конкурентах. Это поможет вам выделиться среди других кандидатов и продемонстрировать свой профессионализм.
- Не проявить интерес к компании и должности.Работодатели хотят видеть, что кандидаты заинтересованы в компании и должности, для которой они претендуют. Задавайте вопросы, высказывайтесь о своих целях и aspirations и покажите, что вы действительно заинтересованы в этой конкретной должности.
3
Игра в партизан
Часто интервьюер просит соискателя рассказать о себе, а тот входит в ступор. В итоге, начальству приходится приложить немало усилий, чтобы извлечь информацию из кандидата. Вы ведь не пленный на допросе, в самом деле. Работодателю не интересна ваша личная жизнь, он хочет узнать ваши профессиональные достижения. Расскажите о том, какие должности занимали и чему научились, работая на них. Упомяните о своем образовании. Завершая рассказ, скажите несколько слов о том, почему хотите работать в компании и занимать именно эту должность. Поверьте, руководитель оценит то, что ему не пришлось вас допрашивать.
Опыт других людей
На собеседованиях люди часто делают ошибки, которые могут стать причиной неудачи. Одна из них – недостаточная подготовка. Кандидаты, не изучившие информацию о компании, рискуют показаться неподготовленными. Еще одна распространенная ошибка – негативное отношение к предыдущему опыту работы. Это может вызвать сомнения у работодателя. Также важно избегать неуместных вопросов о зарплате и бонусах на начальном этапе собеседования. Недостаточная уверенность в себе также может стать причиной отказа. И, наконец, неподходящий стиль одежды может создать негативное впечатление. Все эти ошибки можно избежать, подготовившись заранее и проявив уверенность в себе.
4
Каменное лицо
Часто соискатели считают, что проявлять искреннюю заинтересованность в должности – слабость. Из-за этого они делают вид, что им безразличен исход встречи с интервьюером. Не ведите себя так. Покажите, что вы очень хотите работать в компании. Проявите интерес к беседе. Если вы не можете этого сделать, зачем вы вообще пришли на собеседование?
5
Мне нужны деньги
Отвечая на вопрос, почему вы хотите работать в компании, не говорите о материальной составляющей. Постарайтесь показать, что вы хотите стать с компанией единым целым и заинтересованы в ее успехе. Чем больше заинтересованности вы проявите, тем лучше.
Частые вопросы
Какие ошибки на собеседовании?
Не готовиться к собеседованию Это самая частая ошибка новичков. … Отсутствие самопрезентации … Не задавать вопросы … Не включать веб-камеру … Долго отвечать на вопросы … Опоздать или не придти на собеседование … Переживать и нервничать
В чем нельзя приходить на собеседование?
Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком.
Как понять что собеседование неудачное?
Взгляд свысока … Интервьюер занят посторонними делами … Не делает заметки, поглядывает на часы … Интервьюер пролистывает ваше резюме … Мимо цели … Собеседование проходит очень быстро … Вас перебивают … Интервьюер не улыбаетсяЕщё
Читайте также:
Как можно провалить собеседование?
Не ищите информацию о компании перед собеседованием … Проявите свою индивидуальность … Немного опоздать — это нормально … Импровизируйте … Не задавайте лишних вопросов … Пожалуйтесь на бывшего работодателя … Скрывайте свои слабые стороны … Будьте эмоциональнымиЕщё
Полезные советы
СОВЕТ №1
Подготовьтесь к собеседованию, изучив информацию о компании, ее ценностях, продуктах или услугах. Также изучите требования к вакансии и подготовьте ответы на типичные вопросы.
СОВЕТ №2
Тщательно подготовьтесь к вопросам о ваших профессиональных достижениях, навыках и опыте работы, чтобы убедительно продемонстрировать свою компетентность и подходящесть для вакансии.
СОВЕТ №3
Практикуйтесь в ответах на поведенческие вопросы, описывая конкретные ситуации, действия и результаты, чтобы показать свою способность к решению проблем и достижению целей.
СОВЕТ №4
Не забудьте профессиональный наряд, улыбку и уверенное поведение, чтобы создать положительное впечатление на работодателя.
